TALLER

Identificación de necesidades educativas para la formación postgradual “Gerencia de Servicios de Salud y Hospitales”

Con el propósito de generar competencias profesionales en el área de la Gerencia de Hospitales y en el marco de los desafíos y posibilidades de la Gerencia Pública en Salud, el pasado 9 de septiembre, se desarrolló el tercer Taller de Identificación de necesidades educativas para la formación postgradual en “Gerencia de Servicios de Salud y Hospitales” organizado por la Unidad de Postgrado con el apoyo de la Organización Panamericana de la Salud, OPS/Bolivia.
El Auditorio de la OPS/Bolivia fue el escenario en el que autoridades facultativas y del postgrado, expertos en Gerencia de Hospitales y profesionales del área de la Salud y representantes del Ministerio de Salud participaron activamente en la identificación y análisis de la problemática de la Gerencia Hospitalaria en hospitales de 2do y 3er nivel de atención y definieron los perfiles de ingreso y salida de los potenciales cursantes.
Entre los resultados se evidenciaron la falta de políticas para promover una Gestión de Salud con recursos humanos calificados, una ausencia de visión estratégica hacia los objetivos, entre otros, y ante esta demanda latente se planteó la necesidad de formar gestores en salud que no solo sean gerentes, sino que son personas cualificadas que trabajen con equipos multidisciplinarios con el mismo enfoque y así puedan delegar funciones, así aquel podrá operar en función a las necesidades y tipo de organización que dirige.
Con todo, este Taller generó un vasto e importante material académico que será sistematizado y socializado ante las instancias pertinentes, pues el resultado del mismo será la elaboración de la propuesta del Plan Educativo con grado académico a nivel Maestría, respaldados en los modelos reconocidos por la Universidad Mayor de San Andrés.